各院（系）：
2019年度院系学生工作评价将于近期启动。通知如下：
一、评价原则
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于教育的重要论述，认真落实学校第四次党代会和暑期工作会议精神，推进学生工作提质增效，2019年度院系学生工作评价坚持定性评价和定量评价相结合、坚持过程评价和效果评价相结合、坚持整体工作评价和特色创新评价相结合原则，重在以评促建、以评促改。
二、评价内容
1.基础工作
主要包括以下内容：
（1）党建与思想教育
系统贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国教育大会、学校思想政治理论课教师座谈会精神，认真组织实施“新时代党旗领航工程”。利用庆祝新中国成立70周年、纪念五四运动100周年等重要时点、重大事件开展主题教育活动。积极组织创建学生思想政治工作“一院一品”项目。积极选树优秀典型，讲好华中大故事，积极弘扬社会主义核心价值观。加强荣誉班级建设，积极创建“胡吉伟班”“黄群班”。加强学生骨干培养。运用新媒体新技术开展网络思想政治教育。
（2）学生日常管理
围绕人才培养目标，制定新生主题教育方案。积极推进学业发展支持中心建设，积极创建“优良学风班”。围绕“五型社区”建设，推进院系文明和谐寝室建设，创建“标兵寝室”。守好学术诚信底线，结合专业特点开展学术诚信专题教育，无学术不端和考试舞弊行为。
（3）安全稳定工作
构建“寝室—班级—年级—院系”四级网格化管理体系，切实做好新生、毕业生、民族学生、港澳台学生、特殊群体学生、重点关注学生及特殊敏感时期学生安全稳定工作。寒暑假签订安全告知书与安全责任书，建立安全工作台账，实验室、寝室无重大消防安全事故。
（4）心理健康教育
充分发挥心理部、心理委员的作用，指导他们开展可持续的特色心理健康教育活动。完成新生自传、心理测评、心理文化节、心理健康教育进班级、班级晴雨表等各项工作。关心学生的成长动态，及时发现需要关注的学生，提供切实的帮助，并留有工作谈话记录。实现院系研究生网格化管理，加强辅导员、德育助理与研究生谈话。
（5）就业工作
建立具有院系学科特色、符合院系人才培养定位的就业引导和服务体系，提高毕业生到国外内一流大学、科研院所深造比例。加强实习实践基地建设，引导和鼓励学生服务于国家重大发展战略和基层发展需求，尤其是中央选调生、省级选调生和国防军工单位等。认真开展离校未就业毕业生跟踪服务工作，全员全程关心每位毕业生就业选择及生涯发展。加强院企合作、院地合作、院产合作，以政治、科技、经济、国防“四个大舞台”为重点，推进学生高质量就业。
（6）资助工作
保证各项工作的公开、公平、公正，实现精准资助做好资助育人政策宣传和榜样引导工作，主动走访困难学生家庭，全面、深入开展励志教育、感恩教育和诚信教育，积极主动开展发展性资助工作。组织学生参加全国资助育人主题活动，做好国家助学贷款、生源地贷诚信还贷工作。拓展社会资助资源增量，推进国家、学校各类奖助政策的落地，组织学生到地方进行国家和学校资助政策宣传。无“平均分配”“轮流受助”现象，无正当投诉。
（7）团学基层组织建设
深入学习贯彻中央党的群团工作会议精神和习近平“7.2”重要讲话精神，党建带团建机制健全，认真推动学校团学改革相关文件要求在本单位落地落实。做好“学社衔接”等基础团务工作，落实“三会两制一课”制度，组织开展主题团日、团会和特色团日活动，积极参与卓越团支部成长工程建设。规范学生代表大会制度，指导学生会积极开展与学生学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面相关的工作。重视学生社团工作，充分发挥学生社团的育人作用。以“青马工程”统领并强化团学干部队伍建设，明确院系团委书记专设；依规选好配强学生社团指导教师，完善相关选拔培养和考核激励机制。
（8）创新创业与团的宣传思想文化工作
开展创新创业教育，积极组织学生参与大学生科技节，营造创新创业氛围。培育优秀创新创业团队，开展创新创业竞赛组织工作，推荐优秀项目参加“挑战杯”“创青春”等各类创新创业竞赛。以第二课堂建设为牵引，积极开展校园文化节、社团文化节等活动，培育体育运动精神，助力书香校园建设，打造高质量、高品质、高水平的校园文化产品。积极组织开展“青年大学习”和“青年讲师团”工作，规范团学新媒体平台运营，选塑优秀的团员青年个人和集体典型，做好团员青年理论武装工作。
（9）社会实践与志愿服务
推进社会实践育人工作，配备指导教师，加强实践成果应用，与地方、行业、企业共建实践教育基地，安排专人负责并设置经费支持，构建良好的工作机制。开展志愿服务工作，建设志愿服务基地，参与“公德长征再出发”系列活动；组织军运会志愿者在赛事期间开展服务工作；面向全体学生开展西部计划（含研究生支教团）等项目宣传动员工作。拓展劳动教育在思政实践中的有效形式载体，积极推荐国际化实习工作。
（10）队伍建设
加强辅导员队伍建设，积极参加各类专题思想政治理论学习、辅导员沙龙，认真参加工作例会等，积极承担理论宣讲、学业指导和思政课程教学等工作，积极开展学生工作理论与实践的研究。积极从各级党政机关、科研院所、军队、国有企事业单位党员领导干部、专家学者中遴选校外辅导员。完善教师班主任工作激励机制，充分发挥在新生主题教育、专业思想教育、学术科研创新和职业生涯规划等方面的指导作用。注重研究生德育助理的培养，制定院系德育助理聘任、岗位内容、考核等管理制度，完成校级培训任务，促进德育助理与研究生党支部书记的融合。
（11）军训与国防教育
按照学校要求，做好新生军训的组织工作，培养学生良好的纪律和作风，无安全事故发生。加强国防教育，做好征兵工作。
（12）招生工作
加强院系党委对招生工作的领导，明确具体责任人，积极参与并推动招生宣传工作“院系负责制”，调动本院系专家教授赴中学作报告。主动创新招生宣传模式，采用丰富多样的线上线下活动形式宣传本院系学科专业。支持 “大学之旅”校园开放计划，协助开展中学师生进校参观等活动。重视优秀学子回访母校活动，回访活动有计划、有内涵、有实效。本院系生源质量及负责省份（地区）生源质量逐年提升。认真开展新生入学资格复查等工作。
如有些院系的基础工作未涉及以上评价项目的某些内容，在评价过程中可根据具体情况酌情处理。
2.特色工作
在立德树人过程中，具有开创性、系统性、实效性的品牌工作和特色工作；积极有效的探索新思路、新机制，形成了院系的特色工作，并具有推广价值。在学生党建、学风建设、社区建设、心理健康教育、资助、就业、基层团组织建设、学生社团管理、、创新创业、社会实践等方面设置特色奖。
三、评价方式
1．基础工作
（1）各院（系）根据本科生工作、研究生工作、共青团工作进行自评，对评价周期内的工作进行客观总结，将自评报告和总结材料按规定时间报送。学生工作部、研究生工作部、团委分别对院（系）工作形成工作评价，满分均为100分。
（2）各院（系）分管学生工作负责人要进行现场答辩，现场答辩满分100分。答辩内容包括：院系围绕本学科特点，有明确的学生工作体系、工作思路、工作重点和工作特色；院系围绕本学科特点，实施和开展了有创新性的、符合学生成长成才规律的工作；院系开展的学生培养工作效果显著。
（3）计分方式为：总体评价=部门测评×60％+现场答辩×40％。
学生工作评价是学校评价院（系）工作的一项重要内容。学校依据总体评价结果，按一定比例评定“管家婆图库彩图学生工作先进集体”。
2．特色工作
评价形式：由学生工作部、研究生工作部、团委根据各项工作列出最能反映院系日常工作情况和工作成效的奖项。设置如下：
（1）“党旗领航工程”优秀组织单位
（2）学风建设先进单位
（3）学生社区建设工作先进单位
（4）心理健康教育优秀先进单位
（5）资助工作先进单位
（6）就业工作先进单位
（7）基层团学组织改革工作先进单位
（8）学生社团管理工作先进单位
（9）大学生创新创业活动优秀组织单位（不在本次评）
（10）“三下乡”暑期社会实践优秀组织单位（不在本次评）
四、材料提交
各院（系）按照总结结构框架（见附件1），以“xx学院2019年学生工作总结”命名，提交学生工作总结材料，不超过5000字。
各院（系）可申报特色工作奖项，按照特色工作将申报要求（见附件2，以申报项目-学院命名）。各院（系）限报3项。
请各院系将以上材料纸质版（一式三份），交至学生工作部思想教育办公室（大学生活动中心A507）。电子版（word）同步发送至[email protected]。
五、时间安排
1.院（系）提交总结材料：2019年12月16日（星期一）上午下班前。
3.院（系）年度学生工作评价与交流：预计2019年12月20日（星期五）左右完成。
五、联系人
学生工作部：靖咏安，027—87542428，18986113977
研究生工作部：谷宗洪，027—87542452，13437169297
校团委：李文龙，027—87542103，15807195603
附件：1.XX学院2019年度学生工作总结
2.院系特色工作奖申报表
学生工作部研究生工作部校团委
2019年12月5日
